外来
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特長
内科・外科・整形外科を主とし予約制で眼科・泌尿器科・神経科を診察しています。また、在宅診療も行っております。地域の方々に必要とされる地域に根差した、病院の顔として日々頑張っています。「お互い様」という精神に助けられ、とても働きやすい職場環境です。
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職場の雰囲気
外来スタッフは現在22名、20代～ 60代の幅広い年齢層が活躍していて、もちろん子育て中のスタッフもたくさんいます。
地域包括ケア病棟
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特長
地域包括ケア病棟は、他の病院で治療や手術を受け、その後すぐに在宅に帰るのが難しく継続療養を希望された患者さまが主に入院されています。他には、毎日介護の必要な患者さまのご家族がレスパイトとして利用されることもあります。80～90歳代といったご高齢の方が多くを占めており、医療だけでなく介護を要する患者さまがほとんどです。そんな患者さまが快適に療養生活を送れるように支援しています。
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職場の雰囲気
子育て中の看護師がたくさんいます。なので、看護師は力仕事も多い職業ではありますが、女性のライフスタイルに適応した環境で働くことができます。たとえば、職場での妊婦さんへの理解も深いです。また、年齢層や経験年数も幅広い職員がたくさんいるのも特徴で、新人から大ベテランまで、みんなで協力して働いています。
一般病棟
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特長
外科・整形外科・一般内科の混合病棟で、病床数は54床です。2チームに分かれて2交代3交代勤務で対応しています。病棟内には地域包括ケア病床も5床あり、入院から退院まで、地域の診療所や訪問看護、ケアマネージャーと連携を取りながら、患者さまのサポートをしています。一般病棟といっても急性期の患者さまが多く、緊急入院の受け入れや急変時の対応が必要となるため、各チームで自主的に勉強会を開催するなど意欲的に活動しています。
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職場の雰囲気
幅広い年齢層の看護師たちが作る、アットホームな雰囲気が自慢です。20代の若い力や30～40代の中堅、50代以上のベテランも多く、看護のことはもちろん育児相談や恋愛相談まで（？）スタッフ同士の相談内容は多岐に渡ります。また、だれかの家族や本人が体調不良でピンチになったときも助け合い、フォローしあえる頼もしい職場でもあります。小さな子供を持つママさんナースも多く、みんなに支えられて子育てと仕事の両立を頑張っています。
いずみ診療所
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特長
診療所では、一般内科を中心とし呼吸器や糖尿病などの専門外来や高齢者には欠かせない整形外科外来もあります。ほかに、健康診断や各種ワクチン接種、必要な方には訪問診療(往診)も行なっています。これらは、患者さん、組合員さんや利用者さんが住み慣れた地域で生活が続けられるようにするのが、診療所の役割だからです。
職種によって、業務(仕事)が分割されていることが多いですが、少ない人数で多くの方の健康を守るためには医師、看護師と事務みんなで協力しながら日々奮闘しています。 -
職場の雰囲気
診療所のスタッフは主に所長医師1名、常勤看護師2～3名、非常勤看護師数名、常勤事務2～3名と非常勤事務数名の他にパート医師や看護補助者がいるなど診療所によって違いはあります。
職員の年齢層は幅広く、子育てが忙しい方や子どもが自立し、時間に余裕ができた方など様々で仕事と家庭の両立ができる環境です。
非常勤看護師は半日勤務も多く、子どもの行事に合わせた勤務の調整や学習面においても時間が作りやすく、研修に参加することも可能です。研修後はみんなで共有できるように学習会を実施しています。
小規模だから、すぐみんなで話し合いをして協力し合うことができます。
訪問看護ステーション
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特長
利用者は小児から高齢者までを対象にしており、主な疾患名は、認知症、脳血管障害後、パーキンソン症候群、がんターミナル、先天性疾患、精神疾患などです。戸塚病院のほかに、近隣の医療機関や介護サービス事業所とも連携し、生活環境整備から、褥瘡、吸引、人工呼吸器、バルンカテーテル、胃ろうの管理、点滴等の医療処置対応などを行っています。慣れない介護にとまどうご家族を支援し、在宅で過ごしたいというご利用者さんに向き合い、その人らしい生き方を最後まで実現できるよう、日々奮闘しています。
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職場の雰囲気
4か所に訪問看護ステーションがあり、各事業所に看護師が常勤3~4名、非常勤２~３名が在籍しています。40代が中心で、子育て中のスタッフのお子さんが急な体調不良になった時もみんなでカバーし合うなど、「お互いさま」の気持ちで和気あいあいと楽しく仕事をしています。
常勤は9時～17時勤務、非常勤は午前中のみ・週2日勤務などさまざまな働き方に対応しています。研修の機会も多くあり、初めて訪問看護に挑戦するスタッフには同行訪問を重ね、自立できるように支援しています。移動は小回りの利く軽自動車のため、それほど運転に困ることはありません。
